Lundi 30 juin au matin, les associés de Melcion, Chassagne & Cie en association avec Alain Bloch, Directeur d'HEC-Entrepreneurs, vous ont invité à 2 conférences exclusives :
– Robert-Vincent Joule, auteur du “Petit traité de manipulation à l’usage des honnêtes gens"
– Patrick Mathieu, Président de PMC, spécialiste mondial de la Singularité des organisations
1/ ROBERT VINCENT JOULE
Vous avez probablement entendu parler de Robert-Vincent Joule,
auteur de « La soumission librement consentie » et de « Petit traité de manipulation à l’usage des honnêtes gens ».
Robert-Vincent Joule est professeur de psychologie sociale à Aix-Marseille Université. Ses travaux portent sur la psychologie de l'engagement ou comment amener autrui à modifier librement ses comportements.
Nous l’avions invité à partager son expérience avec vous le mercredi 21 janvier 2009
et, à la demande générale, il était revenu le 24 février de cette même année.
Ses interventions avaient permis aux nombreux entrepreneurs présents de découvrir pourquoi et comment la communication engageante est un outil indispensable dans la panoplie du chef d'entreprise.
Les applications sont autant du domaine du marketing que du management.
Robert-Vincent, à l'occasion de la réédition de son ouvrage, revient vous voir.
2/ PATRICK MATHIEU
Spécialiste des marques, enseignant à l’ESSEC, Patrick aide au sein de son cabinet PMC depuis plus de vingt ans les entreprises à développer la singularité et l’identité de long terme de leurs marques.
A l’aide d’outils spécifiques d’analyse qu’il a développés, et fort d’une immense culture artistique, il offre aux dirigeants d’entreprises des outils stratégiques sur-mesure afin de développer la meilleure cohérence globale possible.
En se basant sur les travaux de Georges Dumézil, il a développé une analyse de l’identité de l’entreprise autour des trois fonctions essentielles : le Souverain, le Guerrier et le Producteur.
Patrick viendra nous présenter cette classification avec des exemples concrets. Il détaillera ses conséquences dans le message, l’organisation et la stratégie des organisations.
